Transformando el exterior desde los cambios en nuestro interior
Elaboramos diagnósticos desde los niveles de los Recursos, Procesos, Relaciones e Identidad, y a partir de preguntas, necesidades, o dificultades, ayudamos a co-crear soluciones adecuadas y de acuerdo con la realidad de cada organismo social para su desarrollo, partiendo del desarrollo interior de los seres humanos que los componen. Programas de liderazgo con módulos sobre escucha consciente, asertividad, manejo de reuniones, toma de decisiones en grupo, entre otros temas, con una mirada holística para el desarrollo de habilidades sociales. Tenemos como Arquetipos los aportes a la Humanidad de Rudolf Steiner (1861-1925), Bernard Lievegoed (1905-1992), entre otros .
Acompañamos la co-creación de futuros emergentes basados en la Trimembración del Organismo Social de Rudolf Steiner, la Teoría U desarrollada por Otto Scharmer -MIT, Friedrich Glasl, y otros; partiendo del Pensar, Sentir y Actuar en los seres humanos, y su correlación con la Libertad en lo cultural espiritual, la Igualdad en lo jurídico y la Fraternidad en lo económico en los Organismos Sociales. Trabajamos también con el Propósito Superior de grupos, proyectos, organizaciones, reflexionando sobre preguntas esenciales, por ejemplo: ¿Cómo me sitúo en la sociedad?, o ¿Cómo entiendo mi libertad dentro de una comunidad?, que inspiran la apertura y el desarrollo como un camino en U hacia la transformación de la Conciencia, y de una mirada Trimembrada.
Cuando surgen diferencias de opinión, los diálogos en los grupos u organizaciones pueden volverse difíciles y generar tensiones. Las personas sienten estrés, reaccionan de modo impaciente e irritable unas a otras y así provocan nuevos malestares emocionales que llevarán a expresiones agresivas en palabras y acciones. Y así surge una tensión que puede provocar en poco tiempo un conflicto que desarrollará una dinámica propia, un proceso causante de círculos viciosos de “contagio” y “auto fortalecimiento”. Es por eso que se hace indispensable aprender a reconocer las características más importantes de cada grado o escalón de un conflicto, para tomar acciones a tiempo. Acompañamiento basado en el trabajo de Friedrich Glasl, con arte y todo tipo de dinámicas como "caja de herramientas".
Charla informativa sobre el Programa Germinar Colombia, sus contenidos, módulos,etc. Basado en la Ecología Social de Bernard Lievegoed
Te invitamos a esta charla online gratuita para el Grupo 2 del Programa Germinar Colombia, el cual iniciará en enero de 2024. Link para inscribirte: https://forms.gle/JB2RmSJKgi6vcQqJ9
Selim Nigri, consultor de Lumo, empresa de Brasil, ha donado esta charla para darle calor anímico al Programa Germinar Colombia, y de otros lugares. ¿Quieres escucharlo hablar sobre el significado profundo del dinero? Es en español y gratuita, te esperamos!
Ven y te mostramos una forma de ver las organizaciones como un Ser Vivo, desde la Ecología Social . Esta formación inició en Brasil, existe también en Chile, Argentina, México, y ahora llega a Colombia!! También te puedes inscribir en este link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe5HQiXpQIfz0mwRfXSBnlAs5HxXijHvFROLBQDSgUYJvpojA/viewform
Una charla gratuita online donde conversaremos sobre el poder lograr cambios en nuestro exterior a partir de cambios en nuestro interior. ¿Cambiando qué?....apúntate y lo conversaremos!!!
La dimensión espiritual de los Seres Humanos y de las Organizaciones. Una mirada desde la Ecología Social de Bernard Lievegoed, basada en la Antroposofía